Кадровый центр

  8-(85594)-6-89-34  РТ,г.Бугульма ул. Якупова, д.66   

    

  Мы предлагаем полный пакет услуг по поиску и подбору персонала для предприятий, организаций, индивидуальных предпринимателей и частных лиц:

  • поиск специалистов в соответствии с целями и задачами Заказчика;

  • оценка психологических и коммуникативных данных кандидатов;

  • подбор персонала необходимой квалификации.

 

Уважаемые работодатели.

Кадровый центр  «F.D.S.» предлагает Вам свои услуги

 по поиску и подбору персонала.

В основе нашей работы лежит готовность ориентироваться на интересы заказчиков, стремление максимально отвечать их требованиям и запросам.

     Мы возьмем на себя всю работу по поиску и подбору персонала, сэкономим Ваше время, силы и деньги.

Получить подробную консультацию об условиях сотрудничества центра с Работодателями можно следующим образом:

  1. По телефону  (85594) 6-89-34 (вторник – суббота с 09.00 до 18.00.)
  2. По e-mail  fds-bugulma@yandex.ru  
  3. При личной встрече по адресу: РТ, г.Бугульма, ул.Якупова, д.66 офис 1

 Как оформить заявку

     После получения заявки наш менеджер встретиться с Вами в любое удобное для Вас время для обсуждения всех требований к будущему работнику. Наша цель – рассмотреть каждого потенциального кандидата глазами нашего заказчика. Поиск начинается только после четкого определения критериев подбора и заключения Договора о сотрудничестве.

 

Как мы работаем

 Мы ищем для Вас кандидатов следующим образом:

Избавьте себя от проблемы выбора - обратитесь к профессионалам по подбору персонала!

  •   проводим поиск подходящих анкет (резюме) в собственной базе данных

  •   публикуем объявление о вакансии в СМИ

  •   используем другие источники информации

 Как мы  отбираем кандидатов:

  •  первичный отбор проводится по анкетам (резюме), мы оцениваем, насколько они соответствует основным требованиям заявки

  •   второй этап – собеседование с кандидатом по телефону

  •   основной этап – собеседование с кандидатом в центре. На этом этапе проводится комплексная оценка соискателя: анализируется его опыт работы, личностные качества, выясняется его мотивация при этом используются различные методы оценки, от структурированного интервью до профессионального тестирования)

  •   заключительный этап – проверка рекомендаций.

 Наши гарантии:

  •   разовая бесплатная замена кандидата, не прошедшего испытательный срок.

  •   стоимость услуг определяется в самом начале работы с заказчиком и в процессе работы  неизменна.

 Стоимость услуг

  •   определяя стоимость работ, мы учитываем: обширность требований к кандидатам, количество этих требований, наличие ограничений в поиске, привлекательность компании, качество предлагаемой работы и уровень заработной платы кандидата, способы поиска.

  •   оплата производится в полном объеме по факту выхода кандидата на работу.

 Наши принципы:

  •   уважительное и доброжелательное отношение к каждому заказчику и специалисту, обратившемуся в наш центр

  •   установление долговременного сотрудничества по подбору персонала, конфиденциальность и индивидуальный подход к своим заказчикам

  Дополнительные услуги:

  •  оценка и аттестация кандидатов и сотрудников по специализированным компьютерным программам. По результатам тестирования  на каждого из участников выдается заключение с оценкой деловых и личностных качеств, прогнозом профессиональной деятельности и рекомендациями. Подробнее можно узнать здесь!  

      Тестовые программы применяются специалистами Кадрового Центра      «F.D.S.» для решения следующих задач:

  •   быстрый и эффективный отсев соискателей на ранних стадиях отбора, а также углубленная диагностика кандидатов на последующих этапах;

  •    качественная и объективная оценка персонала с целью раскрытия потенциала сотрудников, выявления кадрового резерва, анализа психологического климата организации и т.д.

     Комплексное тестирование используется нами:

  •    при подборе персонала, что позволяет оперативно получить объективную информацию о личностно-деловых качествах кандидата на вакантную должность и наглядно сравнить их с данными других претендентов;

  •  для выявления перспективных молодых специалистов из числа студентов старших курсов профильных ВУЗов;

  •      для организации консультирования населения по вопросам выбора профессии, переквалификации, построении карьеры;

  •  для оценки профессиональных данных.

     Преимущества тестирования:

  •            Качество. Методики созданы профессиональными тестологами – ведущими специалистами факультета психологии МГУ.

  •           Современность. При создании методик использованы самые современные научные достижения мировой психологии и информационных технологий.

  •          Индивидуальный подход. Тестирование проходит в отдельном кабинете в нашем Центре или у Вас в офисе;

  •           Высокая надежность. Тесты постоянно подтверждают высокую надежность и достоверность в ходе проводимых экспериментальных исследований.

  •          Удобство в использовании, оперативность в обработке, анализе данных и получении результатов.

 

Узнать подробности  о возможности прохождения тестирования можно по тел.: (85594) 6-89-34, (вторник – суббота с 9.00 до 18.00)

 

                                                                                                              
Hosted by uCoz